Carrières

Que signifie travailler chez L.E.G.O.?
Nous combinons des compétences spécifiques à la volonté de faire une différence dans le but de créer des produits qui représentent une valeur concrète pour nos clients.
C’est ce qui nous définit et ce qui fait de nous une équipe.
Nous recherchons des personnes qui veulent s’engager avec la même détermination et la même ambition qui nous encouragent quotidiennement à être les meilleurs dans ce que nous faisons.

En rejoignant L.E.G.O. vous trouverez un environnement collaboratif où vous pourrez tester vos connaissances et compétences.
Vous pouvez profiter de l’occasion pour exprimer votre plein potentiel dans un contexte de confiance, de transparence et d’authenticité.
Les principes dans lesquels nous croyons sont rassemblés dans un code de conduite partagé par toutes les personnes impliquées dans l’entreprise.

Pourquoi L.E.G.O.?

Comment pouvons-nous faire la différence?

Nous sommes un groupe italien reconnu pour sa fiabilité et son intégrité, un groupe qui promeut une culture de respect mutuel et de collaboration.
Nous avons un esprit d’entreprise fortement orienté pour consolider les résultats obtenus et renforcer sa pertinence sur le marché mondial.

Les personnes qui travaillent chez L.E.G.O. vivent dans un contexte méritocratique, où il est possible d’atteindre des objectifs pertinents pour elles-mêmes et pour le Groupe.
La culture organisationnelle stimule chaque employé à exprimer son talent, dans chaque rôle et fonction interne.

Entretien d'embauche
Présentation d'un calendrier de travail

Qu’attendons-nous de nos collègues?

Nous recherchons des personnes motivées et déterminées à contribuer au succès de l’entreprise avec enthousiasme et proactivité. Des collaborateurs qui savent établir des relations constructives avec les clients à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise et promouvoir des actions visant à accroître la performance.

Pour certains postes, on exige des compétences techniques spécifiques, dans d’autres cas, aucune expérience préalable n’est requise; en tout cas, nous recherchons l’enthousiasme, l’ouverture d’esprit et les compétences d’apprentissage. La sélection et l’insertion de nouveaux employés ont toujours lieu dans le respect de l’égalité des chances.

Quels avantages offrons-nous à nos employés?

Nous croyons que la rétention de nos talents est un avantage concurrentiel.
Un bon équilibre travail-vie personnelle, un environnement de travail stimulant et une gamme intéressante d’avantages sociaux aident les membres de notre équipe à améliorer leur satisfaction et leur productivité.
Nous essayons toujours de trouver les solutions les plus adaptées pour répondre aux besoins des ressources clés de l’entreprise.

Comparaison constructive
Persona felice

Comment pouvons-nous soutenir le développement de nos employés?

La croissance personnelle est une valeur fondamentale pour notre Groupe.
Pour cette raison, nous avons créé L.E.G.O. Academy, une «École des Métiers» dont le principal objectif est l’amélioration et le développement des compétences individuelles, ainsi que le transfert et le partage des compétences entre les membres de l’organisation.

L.E.G.O. Academy fournit les outils pour apprendre le travail, se développer professionnellement et devenir les leaders de demain.

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