Cosa puoi aspettarti entrando a far parte del team L.E.G.O.?
In L.E.G.O. uniamo forze e competenze specifiche con l’obiettivo di realizzare prodotti che rappresentino un valore concreto per il cliente.
Questo è ciò che ci definisce e che ci rende un team.
Cerchiamo persone che vogliano mettersi in gioco con la stessa determinazione e ambizione che quotidianamente incoraggia tutti noi a essere i migliori in ciò che facciamo.
Entrando in L.E.G.O. troverai un ambiente collaborativo, dove mettere alla prova le tue conoscenze e le tue abilità.
Potrai cogliere l’opportunità di esprimere tutto il tuo potenziale in un contesto di fiducia, trasparenza e autenticità.
I princìpi in cui crediamo sono raccolti in un codice di condotta condiviso da tutti i soggetti coinvolti nell’esercizio dell’attività d’impresa.
La nostra offerta
Cosa ci differenzia da altre aziende?
Siamo un Gruppo italiano riconosciuto per la sua affidabilità e integrità, un Gruppo che promuove una cultura del rispetto reciproco e della collaborazione.
Ci sostiene uno spirito imprenditoriale forte nel consolidare i risultati raggiunti e motivato nel rafforzare la propria rilevanza nel mercato mondiale.
Chi lavora in L.E.G.O. vive in un contesto meritocratico, dove è possibile raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti per sé stessi e per il Gruppo.
La cultura organizzativa stimola ciascun collaboratore a esprimere il proprio talento, in ogni ruolo e in ogni funzione di appartenenza.
Cosa ci aspettiamo dai nostri colleghi?
Cerchiamo persone motivate e determinate a contribuire al successo aziendale con entusiasmo e con proattività. Collaboratori che sappiano relazionarsi in maniera costruttiva con i clienti interni ed esterni all’azienda e promuovere azioni volte a incrementare la performance aziendale.
Per alcune posizioni sono necessarie competenze tecnico-specialistiche specifiche, in altri casi non è richiesta alcuna esperienza pregressa; in ogni caso cerchiamo entusiasmo, apertura mentale e capacità di apprendere. La selezione e l’inserimento di nuove figure avviene sempre nel rispetto delle pari opportunità.
Cosa offriamo ai nostri dipendenti?
Crediamo che la fidelizzazione dei nostri talenti costituisca un vantaggio competitivo.
Un buon equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, un ambiente di lavoro stimolante e un’interessante offerta di benefit concorrono a migliorare la soddisfazione e la produttività dei membri del nostro team.
Cerchiamo di metterci sempre in discussione per trovare le soluzioni più adatte per andare incontro alle esigenze delle risorse chiave dell’azienda.
Come supportiamo lo sviluppo personale e sosteniamo la carriera?
La crescita interna delle persone è un valore fondamentale per il nostro Gruppo.
Per questo abbiamo creato L.E.G.O. Academy, una scuola dei mestieri che ha come obiettivo la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze individuali e il trasferimento e la condivisione di professionalità tra i componenti dell’organizzazione.
L.E.G.O. Academy fornisce gli strumenti per imparare il lavoro, crescere professionalmente e poter diventare i leader di domani.
Posizioni aperte
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo alla ricerca di figure per i reparti stampa e legatoria.
Le attività
• Lavorazioni richieste dal reparto produttivo cui sarà adibito
• Monitoraggio del corretto funzionamento degli strumenti di lavoro
• Verifica della qualità della lavorazione effettuata e del prodotto finito
I requisiti e le competenze
• Breve esperienza nella mansione maturata all’interno di aziende produttive
• Disponibilità al lavoro su tre turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Capacità di lavorare in team
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: T20220209
• Sede di lavoro: Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, lavoro a turni
• Retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
La figura realizza le stampe nel rispetto della qualità, delle specifiche e delle tempistiche richieste dalla commessa.
Le attività
• Recepisce le informazioni e verifica i materiali necessari (indicazioni della commessa, istruzioni di stampa, lastre incise dalla Prestampa) per svolgere la mansione
• Effettua le attività preliminari all’avviamento (alimentazione macchina, tipologia di carta, controllo parametri impianto, verifica caucciù) e le specifiche prove di stampa
• Avvia il processo di stampa, monitorando costantemente l’attività sull’impianto (parametri di densità, colore, fogli sporchi o sgualciti, pareggiatura del bancale, ecc.)
• Controlla la qualità del prodotto durante la produzione nel rispetto delle procedure e si coordina con la squadra di lavoro per garantire efficacia ed efficienza del processo
• Preleva a campione dalla tiratura i fogli per la successiva conservazione nell’archivio, corredati dalle istruzioni e parametri utili per una eventuale successiva riproduzione e li identifica con il valore progressivo della tiratura
• Rispetta il controllo delle procedure per l’identificazione dei materiali stampati (copie anticipo, fogli avviamento piega, fogli di conta)
• Risponde dell’ordine e della pulizia dell’impianto (ingrassaggio, pulizia calamai, gruppi stampa, rulli)
• Segnala al diretto Responsabile eventuali guasti o non conformità rilevate affinché possa trovare le soluzioni più adatte al problema
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: V20220211
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
La figura finalizza il prodotto, assemblando il blocco libro e la copertina, nel rispetto della qualità, delle specifiche e delle tempistiche richieste dalla commessa.
Le attività
• Recepisce il campione e i materiali necessari per svolgere la mansione, interfacciandosi con il Responsabile diretto ed effettua il controllo della qualità del prodotto ricevuto
• Recepisce le indicazioni della commessa, interfacciandosi con il Responsabile diretto e verifica la corrispondenza fra il blocco libro ricevuto e le indicazioni della commessa
• Controlla la sequenza delle segnature e provvede a crearla, qualora necessario (nel caso in cui il blocco libro non sia cucito), seguendo le indicazioni della commessa
• Predispone le attività di attrezzaggio propedeutiche all’attività di avvio macchina
• Avvia la produzione delle copie di prova, che sottopone al Responsabile diretto per il benestare alla produzione
• Conduce e monitora costantemente l’attività sull’impianto
• Controlla la qualità del prodotto finito durante la produzione nel rispetto delle procedure e si coordina con la squadra di lavoro per garantire efficacia ed efficienza del processo
• Segnala al capo turno eventuali guasti o casi di disallineamento delle copie rispetto alle copertine, al fine di trovare le soluzioni più adatte al problema
• Risponde dell’ordine e della pulizia della macchina e in caso di problemi sul suo impianto (rottura di una lama) si attiva comunicando alla manutenzione il guasto
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: V20220213
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
La figura realizza la piegatura e l’imbavatura delle segnature nel rispetto della qualità, delle specifiche e delle tempistiche richieste dalla commessa.
Le attività
• Recepisce il campione e verifica i materiali necessari per svolgere la mansione
• Recepisce le indicazioni contenute nella bolla, al fine di effettuare il controllo della qualità del semilavorato ricevuto e verificare la corrispondenza con le indicazioni della commessa
• Attrezza la macchina in base alle tipologia di carica (automatica o manuale) e procede alla produzione delle copie di prova
• Sottopone le copie di prova al capo turno per il benestare della produzione
• Conduce e monitora costantemente le attività sull’impianto e la qualità di lavorazione
• Realizza il processo di imbavatura utilizzando la specifica macchina a seconda della lavorazione richiesta (bombana, accavallatura, braghettatrice)
• Compone manualmente i bancali con le segnature realizzate
• Segnala al diretto Responsabile eventuali guasti o non conformità rilevate affinchè possa trovare le soluzioni più adatte al problema
• Risponde dell’ordine e della pulizia della macchina
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: V20220212
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, orario standard
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
La risorsa utilizzerà il carrello frontale per carico/scarico dei mezzi e gestirà il controllo e la supervisione delle presse oleodinamiche e del trituratore carta/legno.
I requisiti e le competenze
• Attestazione conduzione carrello uomo a bordo in corso di validità
• Buona conoscenza delle normative relative allo smistamento dei rifiuti
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: V20230101
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, orario standard
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
La figura assicura agli addetti alle macchine di reparto il materiale necessario per produrre, nel rispetto dei criteri di efficacia, efficienza e tempistica stabiliti dall’azienda.
Le attività
• Recepisce quotidianamente il programma produttivo del suo reparto: numero di commesse da produrre, ordine di priorità e dettagli di ciascuna commessa, interfacciandosi con il suo Responsabile diretto
• Raccoglie dagli altri reparti produttivi il materiale necessario per avviare la produzione delle macchine all’interno del suo reparto e lo colloca accanto a ciascun impianto
• Organizza la propria attività in modo da preparare più commesse parallelamente, al fine di poter fronteggiare eventuali imprevisti, evitando ritardi o fermate produttive
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: V20220215
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, orario standard
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
La figura movimenta e confeziona colli con prodotti semilavorati/finiti al fine di permettere la consegna al cliente, nel rispetto dei tempi, delle quantità concordate e preservandone la qualità durante il trasporto.
Le attività
• Recepisce le indicazioni della commessa necessarie per movimentare i bancali, interfacciandosi con il Responsabile diretto
• Preleva dalle linee produttive del Reparto Incassatura i bancali con i prodotti semilavorati/finiti
• Verifica la corretta composizione e la disposizione geometrica dell’imballo
• Avvolge ciascun bancale con film plastico
• Avvia la produzione delle copie di prova, che sottopone al Responsabile diretto per il benestare alla produzione
• Deposita i bancali di ciascuna commessa nell’area apposita all’interno del Magazzino Spedizioni in modo da rendere efficiente il recupero per il carico sul mezzo del trasportatore
• Gestisce interamente l’attività di carico del bancale sul mezzo del trasportatore: verifica tramite la lista di carico la sequenza di attività, provvede alle operazioni di carico del bancale sul mezzo e consegna il DDT al trasportatore
• Gestisce il Magazzino legno depositando o prelevando i bancali nuovi o esausti
• Compie operazioni di piccola manutenzione sul carrello elevatore: lavaggio settimanale, ripristino del livello di acqua distillata a seguito di ogni ricarica, ricarica giornaliera
• Segnala al Responsabile diretto eventuali problemi: mancanza del materiale nelle aree assegnate, spedizioni effettuate con carichi incompleti, e eventuali guasti del carrello elevatore
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: V20220216
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, orario standard
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione dei nostri plant di Vicenza e Lavis (TN). Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo meccanico, in grado di leggere, interpretare ed eventualmente creare il disegno meccanico e con capacità di utilizzo dei principali strumenti utensili.
Le attività
• Assistenza alle macchine di produzione
• Ricerca ricambi
• Comprensione schemi meccanici
• Ricerca e diagnosi guasti macchine
I requisiti e le competenze
• Perito Industriale in Meccanica o qualifica professionale a indirizzo meccanico
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: G20230525
• Sede di lavoro: la posizione è aperta sia per il nostro plant di Vicenza che di Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione dei nostri plant di Vicenza e Lavis (TN). Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo elettrotecnico, in grado di leggere, interpretare ed eventualmente creare il disegno elettrico e con capacità di utilizzo dei principali strumenti utensili.
Le attività
• Assistenza alle macchine di produzione
• Ricerca ricambi
• Comprensione schemi elettrici e interfaccia uomo-macchina
• Ricerca e diagnosi guasti macchine
I requisiti e le competenze
• Perito Industriale in Elettrotecnica o qualifica professionale a indirizzo elettrico
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione PES (Persona Esperta)
• Abilitazione PAV (Persona Avvertita)
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: G20230526
• Sede di lavoro: la posizione è aperta sia per il nostro plant di Vicenza che di Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione del nostro plant di Lavis (TN). Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia con una comprensione, anche base, del disegno meccanico o elettrico e manualità con i principali strumenti utensili.
Le attività
• Manutenzione ordinaria e straordinaria sia elettrica che meccanica
• Ricerca ricambi
I requisiti e le competenze
• Diploma di Meccanica, Meccatronica ed Energia o indirizzo equivalente
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione PES (Persona Esperta)
• Abilitazione PAV (Persona Avvertita)
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Job ID: T20230526
• Sede di lavoro: Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com indicando il Job ID nell’oggetto del messaggio
Candidatura spontanea
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