Cosa puoi aspettarti entrando a far parte del team L.E.G.O.?
In L.E.G.O. uniamo forze e competenze specifiche con l’obiettivo di realizzare prodotti che rappresentino un valore concreto per il cliente.
Questo è ciò che ci definisce e che ci rende un team.
Cerchiamo persone che vogliano mettersi in gioco con la stessa determinazione e ambizione che quotidianamente incoraggia tutti noi a essere i migliori in ciò che facciamo.
Entrando in L.E.G.O. troverai un ambiente collaborativo, dove mettere alla prova le tue conoscenze e le tue abilità.
Potrai cogliere l’opportunità di esprimere tutto il tuo potenziale in un contesto di fiducia, trasparenza e autenticità.
I princìpi in cui crediamo sono raccolti in un codice di condotta condiviso da tutti i soggetti coinvolti nell’esercizio dell’attività d’impresa.
La nostra offerta
Siamo un’impresa italiana riconosciuta per la sua affidabilità e integrità, un’azienda che promuove la cultura del rispetto reciproco e della collaborazione. Ci sostiene uno spirito imprenditoriale forte nel consolidare i risultati raggiunti e motivato nel rafforzare la propria rilevanza nel mercato mondiale.
Chi lavora in L.E.G.O. vive in un contesto meritocratico, dove è possibile raggiungere con piena soddisfazione obiettivi rilevanti per sé stessi e per l’azienda. La cultura organizzativa stimola ciascun collaboratore a esprimere il proprio talento, in ogni ruolo e in ogni funzione di appartenenza.
La crescita interna delle persone è un valore fondamentale per il nostro Gruppo.
Per questo abbiamo creato L.E.G.O. Academy, una scuola dei mestieri che ha come obiettivo la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze individuali e il trasferimento e la condivisione di professionalità tra i componenti dell’organizzazione.
L.E.G.O. Academy fornisce gli strumenti per imparare il lavoro, crescere professionalmente e poter diventare i leader di domani.
Crediamo che la fidelizzazione dei nostri talenti costituisca un vantaggio competitivo.
Un buon equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, un ambiente di lavoro stimolante e un’interessante offerta di benefit concorrono a migliorare la soddisfazione e la produttività dei membri del nostro team.
Cerchiamo di metterci sempre in discussione per trovare le soluzioni più adatte per andare incontro alle esigenze delle risorse chiave dell’azienda.
Cerchiamo persone motivate e determinate a contribuire al successo aziendale con entusiasmo e con proattività. Collaboratori che sappiano relazionarsi in maniera costruttiva con i clienti interni ed esterni all’azienda e promuovere azioni volte a incrementare la performance aziendale.
Per alcune posizioni sono necessarie competenze tecnico-specialistiche specifiche, in altri casi non è richiesta alcuna esperienza pregressa; in ogni caso cerchiamo entusiasmo, apertura mentale e capacità di apprendere. La selezione e l’inserimento di nuove figure avviene sempre nel rispetto delle pari opportunità.
Posizioni aperte
Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Entrerai a far parte del nostro team di sviluppo software contribuendo alla realizzazione, manutenzione e ottimizzazione delle nostre soluzioni digitali.
Ti affiancheremo in un percorso di crescita tecnico-professionale, con attenzione alla qualità del codice, alla sicurezza e all’efficienza dei processi.
Responsabilità principali
• Sviluppare e mantenere applicativi software sulla base delle specifiche tecniche fornite
• Scrivere codice leggibile, riutilizzabile e ben documentato
• Collaborare con il team alla progettazione e implementazione di nuove funzionalità
• Eseguire test unitari e di integrazione per garantire l’affidabilità del software
• Risolvere bug e malfunzionamenti segnalati dagli utenti o dal team QA/Operations
• Partecipare alle code review e ai momenti di confronto tecnico
• Aggiornare la documentazione tecnica dei progetti in corso
• Applicare le best practice di sviluppo sicuro nel rispetto delle policy aziendali
• Supportare il team nell’analisi delle performance delle applicazioni e nel miglioramento continuo delle soluzioni
Requisiti
• Conoscenza base di uno o più linguaggi di programmazione es. C# (.net framework e .net core)
• Familiarità con ambienti di sviluppo (IDE) e sistemi di versionamento (es. Git)
• Comprensione dei principi base di programmazione orientata agli oggetti (OOP)
• Conoscenza dei database relazionali in particolare SQL Server (tabelle, indici, chiavi esterne)
• Supportare il team nel monitoraggio delle performance applicative e contribuire all’identificazione di possibili miglioramenti tecnici
• Seguire le policy aziendali relative alla sicurezza dei dati e alla privacy
• Conoscenza della lingua inglese
Requisiti preferenziali
• esperienze di stage o progetti personali rilevanti
• nozioni base di sicurezza informatica e sviluppo sicuro
• nozioni di sviluppo web o mobile (HTML/CSS, Angular, React, Android, Swift)
• familiarità con metodologie Agile
Contratto e tipo di lavoro
• Contratto full-time regolato da CCNL grafici-editoria
• Retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate
• Possibilità di crescita professionale e formazione continua
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
• Accesso a tecnologie moderne e progetti innovativi
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Siamo alla ricerca di un Quality Assurance Specialist che garantisca che i processi produttivi e i prodotti finiti rispettino gli standard di qualità, le normative di settore e le specifiche aziendali, assicurando così la conformità e la soddisfazione del cliente.
Responsabilità principali
• Redigere e aggiornare i sistemi di gestione della qualità (manuali, procedure e istruzioni operative)
• Redigere il piano di audit interno sulla base delle indicazioni ricevute e svolgere gli audit interni di prima parte nei tempi e secondo le procedure interne definite
• Supportare il processo di gestione dei rischi per l’identificazione, la valutazione e il controllo dei rischi relativi al prodotto/servizio e ai processi
• Organizzare e svolgere le attività previste dal Regolamento EUDR 2024
• Gestire la distribuzione e la conoscenza dei documenti attraverso attività di formazione
• Garantire l’aggiornamento delle procedure del sistema qualità ed elaborare la distinta base secondo lo standard EN-71
• Supportare il QA & HSE Manager nella gestione degli audit interni ed esterni e nella preparazione della documentazione necessaria
• Collaborare con il QA & HSE Manager nel processo di qualifica, auditing e monitoraggio dei fornitori
• Verificare l’applicazione dei sistemi di gestione della qualità e della sostenibilità
• Effettuare controlli sui processi aziendali per garantire il rispetto degli standard di qualità
• Essere il punto di riferimento interno per le certificazioni di prodotto FSC e PEFC (documentazione, uso logo, formazione interna, bilancio dati)
• Supportare la gestione dei rifiuti industriali e garantire il rispetto delle normative ambientali
Requisiti
• Laurea specialistica o magistrale, preferibilmente ingegneria ambientale, gestionale o affini
• Esperienza minima di 3 anni in aziende certificate ISO 9001, preferibile esperienza nel settore della carta/cartotecnico
• Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, FSC, PEFC
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza della lingua francese
• La qualifica di auditor di 1° e 2° parte per ISO 9001 rappresenterà un plus
Contratto e tipo di lavoro
• Contratto a tempo indeterminato full-time, regolato da CCNL grafici-editoria
• Retribuzione in linea con il livello di esperienza e le competenze dimostrate
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali
• Ambiente dinamico e orientato alla qualità e alla sostenibilità
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Cerchiamo addetti da inserire nel reparto stampa.
Le attività
• Lavorazioni richieste dal reparto produttivo cui sarà adibito
• Monitoraggio del corretto funzionamento degli strumenti di lavoro
• Verifica della qualità della lavorazione effettuata e del prodotto finito
I requisiti e le competenze
• Breve esperienza nella mansione maturata all’interno di aziende produttive
• Disponibilità a lavorare su tre turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Capacità di lavorare in team
Contratto e tipo di lavoro
• Sede di lavoro: Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Cerchiamo addetti da inserire nel reparto di legatoria.
Le attività
• Lavorazioni richieste dal reparto produttivo cui sarà adibito
• Monitoraggio del corretto funzionamento degli strumenti di lavoro
• Verifica della qualità della lavorazione effettuata e del prodotto finito
I requisiti e le competenze
• Breve esperienza nella mansione maturata all’interno di aziende produttive
• Disponibilità a lavorare su tre turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Capacità di lavorare in team
Contratto e tipo di lavoro
• Sede di lavoro: Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione del nostro plant di Vicenza. Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo meccanico, in grado di leggere, interpretare ed eventualmente creare il disegno meccanico e con capacità di utilizzo dei principali strumenti utensili.
Le attività
• Assistenza alle macchine di produzione
• Ricerca ricambi
• Comprensione schemi meccanici
• Ricerca e diagnosi guasti macchine
I requisiti e le competenze
• Perito Industriale in Meccanica o qualifica professionale a indirizzo meccanico
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione del nostro plant di Lavis (TN). Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo meccanico, in grado di leggere, interpretare ed eventualmente creare il disegno meccanico e con capacità di utilizzo dei principali strumenti utensili.
Le attività
• Assistenza alle macchine di produzione
• Ricerca ricambi
• Comprensione schemi meccanici
• Ricerca e diagnosi guasti macchine
I requisiti e le competenze
• Perito Industriale in Meccanica o qualifica professionale a indirizzo meccanico
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Sede di lavoro: Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione del nostro plant di Vicenza. Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo elettrotecnico, in grado di leggere, interpretare ed eventualmente creare il disegno elettrico e con capacità di utilizzo dei principali strumenti utensili.
Le attività
• Assistenza alle macchine di produzione
• Ricerca ricambi
• Comprensione schemi elettrici e interfaccia uomo-macchina
• Ricerca e diagnosi guasti macchine
I requisiti e le competenze
• Perito Industriale in Elettrotecnica o qualifica professionale a indirizzo elettrico
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione PES (Persona Esperta)
• Abilitazione PAV (Persona Avvertita)
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Sede di lavoro: Vicenza
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione del nostro plant di Lavis (TN). Cerchiamo persone con un percorso di studi a indirizzo elettrotecnico, in grado di leggere, interpretare ed eventualmente creare il disegno elettrico e con capacità di utilizzo dei principali strumenti utensili.
Le attività
• Assistenza alle macchine di produzione
• Ricerca ricambi
• Comprensione schemi elettrici e interfaccia uomo-macchina
• Ricerca e diagnosi guasti macchine
I requisiti e le competenze
• Perito Industriale in Elettrotecnica o qualifica professionale a indirizzo elettrico
• Disponibilità a lavorare su turni
• Flessibilità e dinamicità nella gestione del lavoro
• Doti relazionali
• Capacità di lavorare in team
Costituirà requisito preferenziale:
• Abilitazione carrello elevatore
• Abilitazione PES (Persona Esperta)
• Abilitazione PAV (Persona Avvertita)
• Abilitazione all’utilizzo di piattaforme aeree (Patentino PLE)
• Abilitazione lavori in quota
Contratto e tipo di lavoro
• Sede di lavoro: Lavis (TN)
• Tipologia di contratto e orario di lavoro: indeterminato a tempo pieno, lavoro a turni
• Livello di retribuzione: in funzione all’esperienza maturata
Per informazioni: contattare human.resources@legogroup.com
Candidatura spontanea
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